УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Президиума Саратовской областной территориальной организации Общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

от 03 марта 2016 г. № 13

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе на лучшую профсоюзную организацию Саратовской областной территориальной организации Общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (СОТО Профсоюза) по организации оздоровления членов Профсоюза и их детей.

I. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

В основе конкурса лежит эффективная работа выборных комитетов СОТО  Профсоюза по пропаганде и привлечению членов Профсоюза и их детей к активным формам оздоровления и отдыха, формирование положительного имиджа Профсоюза среди них.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА.

2.1.             Конкурс проводится с целью привлечения выборными комитетами членов Профсоюза, особенно молодёжи к активному оздоровлению и отдыху через систему санаторно-курортного лечения, организацию выездных групп на отдых.

2.2.  Задача конкурса:

-      привлекать членов Профсоюза в систему отдыха с целью улучшения их сервисного обслуживания;

-      вовлекать членов Профсоюза в процесс деятельности первичной профсоюзной организации, её комиссий;

-      создать положительный имидж деятельности профсоюзной организации;

-      выявить наиболее эффективные формы организации оздоровления и отдых членов Профсоюза и их детей.

III. УЧРЕДИТЕЛИ И ОРГАНИЗАТОРЫ КОНКУРСА.

3.1.        Учредитель конкурса - областной комитет СОТО Профсоюза

3.2.    Организаторы конкурса - аппарат областного комитета, выборные комитеты, комиссия обкома по культурно- массовой работе.

IV. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА.

4.1.    Участниками конкурса являются все первичные, объединенные- отраслевые и территориальные организации СОТО Профсоюза.

V. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА.

5.1.         Общее руководство по подготовке и проведению конкурса осуществляет организационный комитет, утвержденный Президиумом СОТО Профсоюза, по подготовке и проведению конкурса на лучшую профсоюзную организацию по работе с молодёжью.

5.2.         Оргкомитет анализирует предоставленные материалы конкурса И вносит предложения о награждении победителей на заседание Президиума СОТО  Профсоюза.

5.3.    Конкурсные работы не возвращаются.

VI. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА.

Приём конкурсных материалов до 1 октября текущего года.

Подведение итогов до 1 ноября текущего года.

Итоги конкурса публикуются на сайте обкома, в Информационном бюллетене обкома и газете «Наш Профсоюз».

VII. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ.

7.1. Критериями для прохождения конкурса являются материалы, которые оцениваются по 5-и бальной системе:

-          описание первичной организации;

-          система оздоровления членов Профсоюза за последние 3 года. (отражение в коллективных договорах и Соглашениях;

-          система оздоровления детей членов Профсоюза в летний период за последние 3 года (отражение в коллективных договорах и Соглашениях);

-          описание форм и методов информационной работы по организации оздоровления и отдыха членов профсоюза и их детей (связь с источниками информации, фотографии, ролики и т.д.);

-          предложения по совершенствованию данной работы.

VIII. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА.

8.1. Организационный комитет подводит итоги конкурса на основе представленных материалов и определяет победителей общим суммированием баллов по номинациям:

«Лучшая первичная профсоюзная организация»     - 3000 рублей

«Лучшая территориальная организация»                  - 3000 рублей

«Лучшая объединенная-отраслевая организация»  - 5000 рублей.

IX. ФИНАНСИРОВАНИЕ.

Расходы по награждению участников Конкурса в сумме 11000 рублей осуществляет областной комитет СОТО Профсоюза.