П Р Е З И Д И У М

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 30  июня  2016 года                                                            № 17-2

О работе Калининской районной территориальной организации Профсоюза по правозащитной работе.

Обсудив информацию председателя Калининской районной территориальной организации Профсоюза Горбатюк ЕА. «О работе Калининской районной территориальной организации Профсоюза по правозащитной работе»

Президиум Саратовской областной территориальной организации Общероссийского Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.   Информацию «О работе Калининской районной территориальной организации по правозащитной работе» - Горбатюк Е.М. - председателя Калининской районной территориальной организации Профсоюза - принять к сведению.

Информация прилагается.

2.      Рекомендовать выборному комитету территориальной профорганизации Калининского муниципального района (председатель Горбатюк Е.А.) осуществлять постоянный контроль за выполнением территориального соглашения и коллективных договоров в первичных профорганизациях, руководствуясь «Обращением к главам администраций муниципальных районов, руководителям предприятий и организаций, председателям профсоюзных организаций», подписанного Губернатором Саратовской области.

3. Выборным комитетам городских, районных, объединенных отраслевым и первичных профсоюзных организаций активизировать систематический контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями организаций и учреждений;
4. Выборным профсоюзным комитетам областной организации Профсоюза обращать особое внимание на:

• обеспечение каждого члена Профсоюза рабочим местом в соответствии с трудовым договором, его квалификацией, своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы, ее соответствии действующим нормам оплаты труда;
•     контролировать своевременное перечисление взносов в пенсионный фонд;
•     в целях соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по вопросам: приема на работу или перевода на другую работу, увольнения членов Профсоюза, режима труда и отдыха, порядка ведения трудовых книжек и по другим вопросам трудовых отношений проводить в организациях ежеквартальные проверки совместно со специалистами отделов кадров;
•     председателям выборных комитетов профсоюзных организаций принимать активное участие во всех рабочих комиссиях по социально-экономическим вопросам в своих организациях и учреждениях;
  5. Проводить взаимные консультации с работодателями по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий социально - трудовых прав гражданских служащих и работников, совершенствования ведомственной правовой базы и другим социально - значимым вопросам;
  6. При проведении комплексных проверок деятельности территориальных органов и первичных профсоюзных организаций ввести в практику привлечение специалистов обкома Профсоюза;
  7. Руководству областного комитета в более тесном контакте работать с органами надзора и контроля, прокуратурой, Государственной инспекцией труда, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области по устранению выявленных нарушений, связанных с системой оплаты труда и вступлением в силу новых профессиональных стандартов с 01 июля 2016 года.
  8. Правовому инспектору труда Барышковой Е.Н. продолжить практику проверок и активизировать работу с общественными (внештатными) инспекторами по сбору информации о фактах нарушения действующего законодательства для своевременного их устранения.
  9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Барышкову Е.Н. - правового инспектора труда Профсоюза.

Председатель СОТО Профсоюза                                                Г.А. Разумкина

Приложение  

к протоколу  17 Президиума Саратовской  областной территориальной организации Общероссийского Профсоюза  работников  государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

от 30 июня 2016 года

Информация

о работе Калининской районной территориальной организации Профсоюза по правозащитной работе

На основании Устава, а также в целях реализации положений Программы действий Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в        2015-2020 годах мы традиционно осуществляем правозащитную работу по следующим основным направлениям:

- проведение проверок соблюдения работодателями норм трудового законодательства, в т.ч. проверка кадровой службы;

• оказание правовой помощи первичным профсоюзным организациям при разработке коллективных договоров
• оказание правовой помощи членам Профсоюза с выездом в первичные организации
• рассмотрение жалоб и других обращений членов Профсоюза;
• информационно-методическая работа, проведение обучающих семинаров

У нас создана комиссия по правовым вопросам, которая организует правозащитную работу в наших первичных организациях.

На сегодняшний день в каждой первичной организации есть колдоговора, все они прошли регистрацию. Все положения, прописанные в колдоговорах выполняются, а именно по заявлению члена Профсоюза предоставляются дополнительные отпуска (3 дня - за работу без больничного листа, 3 дня - председателю профсоюзной организации, в связи с заключением брака, рождением ребенка, смертью, переездом на новое место жительства и т.д.) Режим труда и отдыха регулируются правилами внутреннего трудового распорядка. Выплата заработной платы производится своевременно-2 раза в месяц: 5 и 20 числа месяца. Выплачивается стимулирующая выплата - ежемесячная премия 20% от денежного содержания. Профсоюзным комитетом принимаются меры по обеспечению выплаты заработной платы в повышенных размерах за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (работа в ночное время (сторожа), работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа).

Везде имеются графики отпусков, которые обязательно согласовываются с профсоюзным органом.

Ежегодно работники проходят диспансеризацию за счет средств местного бюджета. В этом году полностью погашена задолженность по страховым взносам в пенсионный фонд.

Принимаются меры по обеспечению путевками членов Профсоюза в оздоровительные учреждения с 20% снижением стоимости, а также частично выплачивается компенсация. Для детей членов Профсоюза также работают детские оздоровительные лагеря. Все желающие имеют возможность отдохнуть и поправить свое здоровье.

В результате осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства выявлялись нарушения со стороны работодателя.

В ходе проводимых проверок выявлялись нарушения по следующим вопросам:

• соблюдения порядка заключения и определения содержания трудового договора;
• соблюдения условий коллективного договора
• принятия локальных нормативных актов учреждения без учета мнения выборного профсоюзного органа;
• распределения фонда оплаты труда, надбавок и доплат;

При нашем вмешательстве нарушения были устранены в пользу работающего.

Что хотелось сказать. Конечно проблемы есть. В основном наши члены Профсоюза – муниципальные  служащие. А зарплата, как вы знаете, у муниципальных служащих небольшая. Повышений давно не было.

Также вызывает обеспокоенность вопрос поэтапного увеличения пенсионного возраста муниципальных служащих. Все мы члены Профсоюза и понимаем, что Профсоюз – единственная  общественная организация, которая обладает правовыми полномочиями и возможностями решать вопросы по улучшению условий труда, правозащитной работе, развитию социального партнерства через переговоры с работодателями, через принятие грамотных коллективных договоров.

Вопросов много. Я прекрасно понимаю, что с ними в одиночку не справиться. Поэтому я искренне надеюсь на ваше взаимопонимание, поддержку областной территориальной организации Профсоюза во главе с Разумкиной Галиной Алексеевной. От нашей коллективной работы, сплоченности зависит и то, чего сможем сообща достигнуть.

Спасибо за внимание.

Председатель Калининской РТО Профсоюза                                                                             Е.А.Горбатюк