Приложение № 8

к протоколу № 52 заседания Президиума Саратовской  областной организации Профсоюза  работников  государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

от 24 июня 2014 года

Родионовой Н.Н. – заместителя председателя Саратовской

областной организации Профсоюза

О ходе обучения профсоюзного актива Саратовской областной территориальной организации за 2013-2014 учебный год и о

перспективе обучения на 2014-2015 учебный год

Одной из главных задач в вопросах кадровой политики Саратовский обком Профсоюза видит в обучении профсоюзного актива. С этой целью в своё время Саратовским областным комитетом Профсоюза была разработана Программа профсоюзного образования кадров и актива, согласно которой мы направляли на обучение активистов в Академию труда, работники аппарата и освобожденные работники проходили обучение на краткосрочных курсах при Поволжском институте Управления имени П.А. Столыпина. На основании нашей Программы ежегодно составляется учебный план обучения актива. Так в учебном 2013-2014 году основным направлением обучения профактива были темы: перспективы развития профдвижения и мотивация профчленства.

Также в этом году, согласно плана обучения профсоюзного актива, областным комитетом были проведены семинары, на которых обучается основная масса профактива первичных организаций г. Саратова. Семинары проводились в Вольском, Балашовском , Пугачевском , Екатериновском районах. Для обучения профсоюзного актива мы стараемся использовать все возможности: профсоюзные собрания, производственные совещания и др. В процессе обучения задействованы работники аппарата областного комитета и федерации профорганизаций области.

На базе областного комитета проведено обучение профсоюзного актива по темам: Правозащитная работа в профсоюзах, Трудовое законодательство по охране труда, Об изменениях и дополнениях в Устав Профсоюза.

23 человека принимали участие в зональном семинаре Поволжского региона. В мае 2013 года в г. Сочи Лазаревский район, тема - Профсоюзное обучение, как один из важнейших факторов мотивации профсоюзного членства. Программа была довольно объёмной и насыщенной. Прошла деловая игра «На пять с плюсом вместе с профсоюзом», формирование современного профсоюзного лидера.

Статистика обучения профактива в 2013-2014 года следующая: В целом охват обучения и информирования профсоюзного актива составил 69% от общего числа профактива. Областным комитетом на обучение профактива расходуется 4% от поступивших членских взносов. На достаточно высоком уровне эта работа поставлена в г. Саратове, Балашовской, Вольской и Пугачевской территориальных организациях.

Необходимо постоянно совершенствовать учебный процесс и начинать надо с первичек.

2014-2015 учебный год - год отчетно-выборный поэтому в первую очередь необходимо будет обучить вновь избранный профсоюзный актив и резерв.