Приложение № 3

к протоколу № 46 заседания Президиума Саратовской  областной организации Профсоюза  работников  государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

от 29 октября 2013 года

Информация

Барышковой Е.Н. - правового инспектора труда обкома Профсоюза

О ходе выполнения отраслевых Соглашений

На 01.01.2013 года Саратовская областная организация Профсоюза заключили 9 Соглашений из которых 8 двухсторонних Соглашений и в Главном Управлении Внутренних Дел по Саратовской области заключено трехстороннее Соглашение из 14 заключенных Центральным Комитетом Профсоюза. Из 5 не заключенных Соглашений в 4 ведомствах у нас нет Профсоюзных организаций. Это в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, Федеральной миграционной службе, в Генеральной прокуратуре Российской Федерации и Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии. Но вместе с тем Саратовской областной организацией заключены Соглашения в Отделении Пенсионного Фонда РФ по Саратовской области, в Управлении Федеральной Налоговой службы по Саратовской области и в Министерстве социального развития Саратовской области В настоящее время идет переговорный процесс по заключению Соглашения с Министерством занятости, труда и миграции Саратовской области. Осталась неохваченной Архивная служба Саратовской области, которая является структурой Правительства Саратовской области, где нет профсоюзной организации.

Саратовская областная организация Профсоюза проводит работу по социальному партнерству в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральными законами, Законами субъекта Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Программой действий по защите социально - трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в 2010 - 2015 годах.

В развитие данных Соглашений в организациях заключаются коллективные договоры. Инициатива заключения региональных отраслевых Соглашений всегда исходит от соответствующих выборных профсоюзных органов.

В соответствии с трудовым законодательством создаются комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, ведению переговоров, подготовке проектов, заключению и контролю за выполнением коллективных договоров, основу которых составляют положения, содержащие прежде всего в отраслевых Соглашениях, заключаемых на федеральном уровне, а также учитываются предложения поступающие от членов Профсоюза. В состав комиссий по ведению переговоров и подготовке проектов Соглашений и коллективных договоров включаются специалисты по вопросам нормирования, оплаты и охраны труда, социального страхования, медицинского и санаторного обслуживания, являющиеся прежде всего работниками кадровых, финансовых и юридических служб в соответствующих органах управления и организациях. Областной комитет Профсоюза исходит из того, что эффективность взаимодействия выборных профсоюзных органов с представителями нанимателя (работодателями) во многом зависит не только от содержания принятых сторонами на себй обязательств, но и от обеспечения системного контроля их выполнения.

Сложившаяся практика заключения коллективных договоров и региональных отраслевых Соглашений, несмотря на ограниченные возможности включения дополнительных социальных льгот и гарантий по сравнению с установленными законодательством в связи бюджетным финансированием большинства организаций, выполняет свою стабилизирующую роль в решении социально - трудовых проблем.

Соглашения разработаны с учетом отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне. Основу соглашений составляют обязательства по обеспечению устойчивой работы отрасли, занятости, своевременной оплате труда, социальной защите работающих, созданию нормальных условий и охраны труда, по гарантиям деятельности профсоюзных организаций.

Ежегодно областной комитет проводит расширенное заседание президиума с приглашением руководителей отраслей и ведомств, где подводятся итоги по выполнению Соглашений и коллективных договоров как работодателями так и профсоюзами.

В Отделении Пенсионного фонда РФ по Саратовской области, в Федеральном государственном унитарном предприятии «Саратовское протезно- ортопедическое предприятие», в Территориальном органе Федеральной службы Государственной статистики Саратовской области «Саратовстат» руководство вместе с профсоюзной организацией готовят отчеты в вышестоящую организацию по выполнению Соглашения и коллективных договоров.

Соглашения носят рекомендательный характер для заключения коллективных договоров в организациях и учреждениях. В связи с этим необходимо стремиться к заключению. Соглашений в области, независимо от того заключены ли данные соглашения в Центральном Комитете Профсоюза.