Приложение № 8
к протоколу № 38 заседания Президиума Саратовской областной организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
от 5 марта 2013 года
ПОЛОЖЕНИЕ
1. Общее положения
Положение о конкурсе на лучшую профсоюзную организацию Саратовской областной организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ по работе с молодёжью ( далее -Положение) определяет цели и задачи, категории участников, критерии отбора победителей и призёров, порядок проведения конкурса на лучшую профсоюзную организацию Саратовской областной организации Профсоюза по работе с молодёжью ( далее- Конкурс).
2.1. Конкурс проводится с целью развития творческой и социальной активности молодёжи в первичных, территориальных, объединенных- отраслевых, профсоюзных организаций Саратовской областной организации Профсоюза.
2.2. Задачи Конкурса:
- привлечение молодёжи к активной профсоюзной деятельности и непосредственному участию в общественной жизни коллективов;
- увеличение численности молодого профсоюзного актива, повышения его профессионализма;
- выявление молодых и активных профсоюзных лидеров, творчески работающей молодёжи, их поддержка и поощрение;
вовлечение молодых членов Профсоюза в процесс организации профсоюзной деятельности, стимулирование к реализации профсоюзных идей;
- поддержка инициативной, талантливой молодёжи, чья деятельность направлена на развитие гражданского общества;
- создание положительного имиджа члена Профсоюза и обеспечения общественной поддержки деятельности организации Профсоюза среди молодых работников и членов их семей;
- выявление наиболее привлекательных направлений деятельности для молодёжи.
3. Учредители и организаторы Конкурса.
3.1. Учредитель Конкурса - Областной комитет Саратовской областной организации Профсоюза.
3.2. Организатор Конкурса - Молодёжный Совет областного комитета Саратовской областной организации Профсоюза.
4.1. Участниками Конкурса являются первичные , территориальные, объединенные- отраслевые профсоюзные организации Саратовской областной организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.
5. Организация проведения Конкурса.
5.1. Общее руководство по подготовке и проведению Конкурса осуществляет Организационный комитет, утвержденный Президиумом областной организации Профсоюза.
5.2. Организационный комитет анализирует предоставленные материалы Конкурса и вносят предложение по награждению победителей на заседание Президиума областной организации Профсоюза.
5.3. Конкурсные работы не возвращаются и могут быть использованы областным комитетом Саратовской областной организацией Профсоюза по его усмотрению.
Приём конкурсных материалов: до 1 сентября 2013 г.; до 1 сентября 2014 г.
Подведение итогов: до 1 октября 2013 г. и 1 октября 2014 г.
Итоги Конкурса публикуются на сайте и в Информационном бюллетене Саратовской областной организации Профсоюза.
7.1. Критериями для прохождения конкурса являются представленные материалы, которые оцениваются по 10 бальной системе:
- информация о наличии Молодёжного Совета (комиссии) в профсоюзных организациях областной организации Профсоюза (положение о Молодёжном Совете (комиссии), когда было утверждено и каким коллегиальным органом, состав совета (комиссии);
- план работы профсоюзной организации по работе с молодёжью (пункты общего плана работы организации, отражающие деятельность по данному направлению работы);
- информация о наличии молодёжных разделов или пунктов, касающихся молодёжи в коллективных договорах, территориальных, отраслевых соглашениях ( с подтверждающими копиями);
- материалы о мероприятиях: молодёжных форумах, слетах, собраниях, конференциях, проведенных в 2009-2012 годах на уровне первичных профсоюзных организаций, территориальных, объединенных- отраслевых организаций Саратовской областной организации Профсоюза (что проводилось, когда, какие вопросы, проблемы рассматривались, сколько человек принимало участие);
- материалы об обучении и повышении квалификации молодых профсоюзных кадров и актива;
- удельный вес вовлеченной в профсоюзные организации молодёжи (до 35 лет) от общего числа вовлеченных в профсоюзную организацию членов Профсоюза (сравнительная таблица 2009-2012 г.г.);
- разработка и наличие наглядной агитации, специальных материалов по привлечению молодёжи в Профсоюз;
- участие Молодёжного Совета (комиссии) в разработке коллективного договора с целью включения в него специального молодёжного раздела;
- другие сведения о деятельности организаций Саратовской областной организации Профсоюза по работе с молодёжью.
8. Подведение итогов Конкурса.
8.1. Организационный комитет подводит итоги Конкурса на основе представленных материалов и определяет победителей, общим суммированием баллов, занявших I места по номинациям:
- «Лучшая первичная профсоюзная организация по работе с молодёжью»;
- «Лучшая территориальная профсоюзная организация по работе с молодёжью»;
- «Лучшая объединенная- отраслевая профсоюзная организация по работе с молодёжью».
8.2. Президиум Саратовской областной организации Профсоюза утверждает победителей, представленных Организационным комитетом.
8.3. Победители Конкурса награждаются Дипломами и ценными (денежными) подарками:
- «Лучшая первичная организация по работе с молодёжью» - 3000 рублей;
- «Лучшая территориальная организация по работе с молодёжью» - 3000 рублей;
- «Лучшая объединенная- отраслевая организация по работе с молодёжью»-4000 рублей.
9. Финансирование.
9.1. Расходы по награждению участников Конкурса в сумме 10000 рублей осуществляет областной комитет Саратовской областной организации Профсоюза.