П Р Е З И Д И У М
от 31 января 2013 года №37-2
Об итогах работы областной организации Профсоюза по развитию социального партнерства в 2012 году и задачах на 2013 год.
Обсудив информацию правового инспектора труда обкома Профсоюза Барышковой Е.Н. «Об итогах работы областной организации Профсоюза по развитию социального партнерства в 2012 году и о задачах на 2013 год»
Президиум Саратовской областной организации Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Информацию правового инспектора труда Барышковой Е.Н. «Об итогах работы областной организации Профсоюза по развитию социального партнерства в 2012 году и задачах на 2013 году» - принять к сведению.
Информация прилагается. Приложение № 2.
2. Отметить, что областной комитет и выборные комитеты территориальных, объединенных-отраслевых, первичных профорганизаций совместно с руководителями отраслей и ведомств области муниципальных образований, работодателями стремились к максимальному выполнению Соглашений и коллективных договоров в 2012 году
3. Председателям ГК, РК, ОКП и ПК первичных профсоюзных комитетов периодически на заседаниях комитетов рассматривать вопросы, связанные с обеспечением социально - трудовых прав работников и дополнительно информировать членов Профсоюза о роли профсоюзных органов по защите их трудовых прав;
4. Председателям ГК, РК, ОКП и ПК первичных профсоюзных организаций добиваться сохранения дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день и за выслугу лет членам профсоюза;
5. Председателям ГК, РК, ОКП и ПК первичных профсоюзных организаций ежеквартально осуществлять подведение итогов по экономическому эффекту реализации коллективных договоров в организациях, учреждениях всех отраслей и ведомств.
6. Председателям ГК, РК, ОКП и ПК в ходе коллективно - договорной кампании 2013 года добиваться:
- Закрепления в коллективных договорах дополнительных социальных гарантий для работников сверх законодательства;
- Выполнения условий действующих коллективных договоров и соглашений; при заключении очередных коллективных договоров руководствоваться положениями отраслевых соглашений;
- Включать в коллективные договора дополнительные гарантии и компенсации работникам, попадающим под сокращение;
- Сокращения практики формальной пролонгации коллективных договоров и соглашений.
7. Председателям ГК, РК, ОКП и ПК привлекать работающую в организациях молодежь к разработке коллективных договоров с целью включения в него специального молодежного раздела.
Председатель областной
организации Профсоюза Г.А. Разумкина