Постановлением 2 заседания областного комитета Саратовской областной территориальной организации Общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ
от 16 апреля 2015 года.
Программа
«Профсоюзы и молодежь»
ВВЕДЕНИЕ
Социально-экономический кризис затронул практически все категории населения, но больнее всего ударил по молодежи: сократились возможности для получения бесплатного профессионального образования, трудоустройства, создания семьи, полноценного физического и культурного развития. Нарастает тенденция роста безработицы, меры по обеспечению занятости молодых людей практически не эффективны, работодатели и государство не несут ответственности за решение этих вопросов, законодательство страны по осуществлению молодыми гражданами своих трудовых прав не-соблюдается.
Существует только один путь выхода из этой конфликтной ситуации молодежной среды и общества. Это интеграция молодежи, т.е., включение ее в общественные структуры и слияние с ними.
Несмотря на социальную незащищенность молодежи, говорить о каком- то серьезном молодежном движении сегодня не приходится. На сегодняшний день существует много молодежных организаций, но все они достаточно малочисленны. И не очень верится, что сейчас можно будет создать массовое молодежное движение. Тем не менее, молодежь должна защищать свои права и интересы. В качестве инструмента защиты, она может более активно использовать профсоюзы, которые сами нуждаются в ней. Ведь мы являемся свидетелями достаточно быстрого старения профсоюзов не только в нашей стране, но и во всем мире.
К сожалению, не все профсоюзные лидеры осознают значимость этой проблемы, продолжая равнодушно наблюдать за оттоком молодежи из профсоюза. Переломить сложившуюся ситуацию, вернуть молодежь в профсоюзные ряды, обеспечить защиту ее прав и интересов призвана предлагаемая программа молодежной политики.
1. Общие положения.
1.1. Областная организация профсоюза вырабатывает и проводит свою молодежную политику на основе прав, предоставленных ей Конституцией Российской Федерации, Федеральным Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Основными направлениями государственной молодежной политики в Российской Федерации», «Концепцией молодежной политики ФНПР», постановлением IV съезда Профсоюза «О кадровой политике в Профсоюзе», «Рекомендациями по системе стимулов для привлечения молодежи к работе в профсоюзных органах», утвержденными постановлениями IX пленума ЦК профсоюза от 2 декабря 1999 г., постановлением ЦК Профсоюза от 19 марта 1997 г. «О работе с молодежью».
1.2. Целями и задачами молодежной политики обкома Профсоюза являются:
- защита социально-экономических и трудовых прав работающей и учащейся молодежи, содействие расширению законодательных гарантий ее прав на учебу и труд, жилье и т.д.
- привлечение молодежи в профсоюзные ряды, активизация профсоюзной работы для пополнения профсоюзного актива из числа молодежи.
- сбор и анализ опыта работы с молодежью в первичных профсоюзных организациях.
- создание Постоянной комиссии по молодежной политике при областном комитете
- создание Молодежного Совета саратовской областной территориальной организации Профсоюза
2. Работа с органами власти.
2.1. Взаимодействие осуществляет Постоянная комиссия по молодежной политике обкома Профсоюза. Состав комиссии и Положение о ней
Утверждается на заседании областного комитета.
3. Работа с членскими организациями.
3.1. Обсуждение состояния работы с молодежью на заседаниях Президиума Саратовской областной территориальной организации Профсоюза.
3.2. Введение во всех выборных профсоюзных органах гарантированного представительства молодежи.
3.3. Изучение, анализ и обобщение специфических проблем различных категорий молодежи.
4. Пропагандистская и агитационная работа.
4.1. Осознавая значение привлечения внимания общественности к проблемам молодежи, вовлечения ее в профсоюзные ряды, обком Профсоюза считает необходимым:
- Систематически освещать в информационном бюллетене обкома Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания информацию о работе профсоюза с молодежью.
- Пропагандировать лучший опыт работы отдельных членских организаций на страницах печати.
- Организовывать проведение массовых социально-культурных акций молодежи (конкурсов, спартакиад, фестивалей и др.).
Основными направлениями профсоюзной работы с молодежью является обучение и постоянное совершенствование подготовки профсоюзного актива.
С этой целью необходимо:
- Проводить учебу профсоюзного актива по проблемам работы с молодежью, уделять особое внимание подготовке молодежных профсоюзных активистов.
- Организовывать семинары, форумы по конкретным молодежным проблемам.
- Изучать и распространять опыт работы с молодежью в членских организациях.
6. Работа в первичных профсоюзных организациях.
6.1. Рекомендовать первичным организациям создать при профкомах комиссии по работе с молодежью, в которые могли бы входить молодые профсоюзные активисты.
6.2. Добиваться включения в коллективные договоры пунктов, обеспечивающих трудовые и социальные права молодежи, контролировать их выполнение.
6.3. Обеспечивать адресную помощь малообеспеченным студентам, выплату пособий, социальных стипендий