ИНФОРМАЦИЯ
об основных статистических показателях деятельности Саратовской областной территориальной организации Профсоюза по организационному укреплению Профсоюза за 2020 год и перспективы роста профсоюзного
членства в 2021 году
В Саратовской областной территориальной организации Профсоюза (СОТО ПРГУ РФ) в течение всего года работа велась по всем направлениям Программы действий Профсоюза.
В результате выполнения разделов Программы действий Профсоюза, показатель работы по организационному укреплению Профсоюза характеризуется следующим образом:
1. Профсоюзные организации и профсоюзное членство.
На 1 января 2021 года Саратовская областная территориальная организация объединяет 26627 членов Профсоюза. Численность членов Профсоюза возросла на 390 человек. 2020 год оказался стабильным в организационном плане деятельности профорганизаций.
В составе областной территориальной организации работающих 26487 человек, из них 23895 членов Профсоюза, учащихся - 2773, из них 2600 членов Профсоюза, 54 неработающих пенсионеров и 78 членов Профсоюза временно неработающих.
Среди членов Профсоюза 72,4 % женщин, 36,9 % - молодежи до 35 лет. Государственные служащие составляют 15,1%, муниципальные - 13,7 %.
За 2020 год впервые принято в Профсоюз 837 человек, из них 200 учащихся.
В 224 организациях сохранена численность, в 17 организациях увеличилась численность.
Охват работников и учащихся профсоюзным членством составляет 91,0 %.
В Объединенной профсоюзной организации ГУ МЧС России по Саратовской области удалось в ходе реорганизации сохранить стопроцентное членство Профсоюза (председатель Галимзянов Ф.А.), в профсоюзной организации Министерства финансов - 100%, ГУ Саратовской области «Транспортное управление» - 100%), в территориальных профсоюзных организациях Ивантеевского, Энгельсского, Красноармейского, Турковского, Екатериновского муниципальных районов - 100%) членство, в Объединенной профсоюзной организация работников налоговых органов - 95,8%, в Объединенной профсоюзной организации отделения пенсионного фонда - 94,6% и т.д.
На 1 января 2021 года в структуре СОТО ПРГУ РФ произошли существенные изменения: в мае 2020 года были объединены два министерства Саратовской области: министерство занятости, труда и миграции Саратовской области и министерство социального развития Саратовской области на их базе создано Министерство труда и социальной защиты Саратовской области.
Существенная работа проходила в деятельности профорганизаций УФСИН России по Саратовской области, Саратовской таможни и САРАТОВСТАТе, в данных организациях были созданы объединенные профорганизации, поэтому количество объединенных отраслевых профорганизаций на 01.01.2021 года составило 9. Не изменилось количество городских и районных территориальных организаций, произошло уточнение первичных профорганизаций г. Саратова в связи с созданием объединенных комитетов. В итоге первичных профорганизаций стало 396, что на 6 больше по сравнению с прошлым годом.
- Профсоюзные кадры, и. актив
Среди 396 председателей первичных профсоюзных организаций штатных работников нет, молодежь составляет 29,3%, женщины 87,4%.
В городских, районных, объединенных-отраслевых профорганизациях - 35 председателей, из них 2 работают на освобожденной основе, 30 женщин, молодежи до 35 лет 3 человека.
Существенных кадровых изменений в областной организации не произошло
- Подготовка, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива
В 2020 году в соответствии с Программой профсоюзного образования кадров и актива, обучение проходили: председатели первичных организаций г. Саратова, председатели первичных организаций объединенных отраслевых, территориальных профорганизаций, ревизионных комиссий, молодежный актив, кадровый резерв в очень ограниченном составе из-за пандемии коронавирусной инфекции. Подготовку на краткосрочных семинарах прошли:
Освобожденные работники, работники аппарата - 7 человек
не освобожденный профактив -114 человек
в школе профсоюзного актива обучено 792 человек.
Доля финансирования средств на обучение составляет 2,3%.
4. Заключение
Работа, проводимая областным комитетом СОТО ПРГУ РФ была ориентирована на выполнение Программы действий Профсоюза. Все намеченные мероприятия выполнялись соизмеримо с рекомендациями Роспотребнадзора.
В перспективе на 2021 год планируем: продолжить работу по увеличению профсоюзного членства в организациях с 50- 60% охватом.